Recrutement

Au sein du service commercial, et sous la responsabilité du responsable des ventes France, vous assurez le développement du chiffre d’affaires et des parts de marchés, par la promotion de l’ensemble des gammes Prevost sur un secteur géographique déterminé. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

Développement commercial :

- Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur votre secteur.

- Accroitre les parts de marchés Prevost sur l’ensemble des familles auprès des différents réseaux et groupements de distribution professionnels.

- Assurer le déploiement de la politique commerciale Prevost sur le terrain.

- S’assurer du recouvrement des créances.

Animation des réseaux de distribution :

- Appliquer le PAC (Plan Actions Commerciales) défini par le responsable des ventes.

- Proposer des offres et des produits répondants aux attentes des différents clients.

- Connaître et entretenir les relations commerciales avec les différents interlocuteurs (acheteurs, responsables techniques…)

- Former et accompagner les distributeurs.

Communication Interne :

- Communiquer avec l’assistant (e) commercial en utilisant tous les moyens appropriés afin de lui permettre de confirmer des offres, autres propositions ou informations faites aux clients.

- Communiquer avec la cellule chiffrage, tous les éléments techniques (plans, CCTP, besoins) de façon à élaborer une proposition technique et commerciale pertinente.  

Reporting :

- Assurer le reporting, en renseignant le logiciel Prevost CRM (contact client, rendez-vous, et rapports de visites).

Sous la responsabilité du responsable communication, le web marketing specialist est en charge de la stratégie web et des solutions digitales pour développer l’entreprise sur ses marchés. A ce titre ses missions seront notamment les suivantes :

• Projets :

-Gère la maintenance et l'évolution des sites vitrines

-Assure le pilotage et la gestion des actions de SEO et UX

-Gestion des campagnes SEA

-Gère les relations et le suivi avec les prestataires extérieurs

-Gestion des campagnes de développement des sites d'affiliations

• Support, conseil et stratégie :

-Pilotage, gestion et conseil sur des actions d'emailing en relation avec les équipes internes

-Assure le suivi, le développement et le traitement de la base de données contact (RGPD)

-Analyse les KPI (approche ROISTE)

• Autres activités :

-Répond aux demandes des différents services/client en fonction des besoins

Au sein du service commercial interne, vous assurez le traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison des clients. Vous assurez l'interface avec les services commerciaux et la logistique.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

- Gestion d’un portefeuille client en B to B pour le secteur France en collaboration avec les technico-commerciaux
- Vérifier et saisir les commandes dans l’ERP
- Gestion des appels entrants (questions techniques, demandes de prix, disponibilités, suivi de commandes…)
- Assurer le suivi de livraison des commandes
- Gérer les demandes de prix, demandes de retour…
- Assurer les relances clients des factures impayées
- Mettre à jour les données commerciales dans l’ERP

Within the sales department, and under the responsibility of the export sales manager, you will ensure the development of sales and increase our market share by promoting the Prevost range of products in a specific geographical area (Eastern Europe and Africa). In this context, your missions will be the following:

Business development

·         Develop the company’s turnover in your areas

·         Develop sustainable partnership across the regions

·         Increase Prevost sales on all product range

·         Guarantee the deployment of the Prevost sales strategy

·         Networking and development of brand awareness

·         Accounting follow up on outstanding invoices

Animation of distribution networks :

·         Apply the sales action plan defined by the sales manager.

·         Propose offers and products that meet the expectations of different customers.

·         Know and maintain commercial relations with the various interlocutors (buyers, technical managers,…

·         Train and support distributors

Internal communication:

·         Communicate with the back office using all appropriate means to enable them to optimize communication and service toward our clients

·         Communicate with the engineering department to develop relevant technical and commercial proposal

Reporting :

·         Ensure business reporting through the CRM software (customer contact, appointments, visit reports, project, etc..)

L'international Sales Manager sera en charge de la supervision et de l'animation de la stratégie commerciale afin d'accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale pour l'ensemble des activités commerciales de l'entreprise en France et à l'International. 

A ce titre ces missions seront notamment :

• Stratégie commerciale :

-Participe à la définition de la stratégie commerciale et du plan d'action commerciale en lien avec le Global Head of Business (fixation des objectifs commerciaux, développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes etc...).

-Etablit le budget de fonctionnement de la direction commerciale.

-Identifie les marchés et détecte les opportunités de croissance en collaboration avec le marketing.

•  Pilotage de l'activité commerciale  Worlwide :

-Coordonne les activités commerciales des National Sales Manager (NSM) dans une logique d'optimisation de la performance. Ils sont 6 aujourd'hui répartis un peu partout dans le monde (Espagne, Allemagne, Etats-Unis, Royaume Uni, France et autres pays).

-Evalue la performance commerciale de l'entreprise à l'aide d'indicateurs de performance en lien avec le data manager. Analyse l'atteinte des objectifs fixés et met en place des actions correctives si nécessaire.

- Intervient en tant que support de ses NSM en cas de dossiers complexes.

-Assure le reporting auprès de la direction grâce au pilotage et au suivi des différents KPI.

-Assure le reporting auprès du groupe.

• Management d'équipe :

- Assure le management direct de ses N-1 (entretien RH, gestion des congés, accompagnement, note de frais etc...).

-Accompagne le développement de ses équipes.